Las personas que no pueden contratarse en las empresas por ‘ser demasiado jóvenes’ son víctimas de discriminación laboral por youngism. En lo que uno acaba la carrera, es difícil encontrar…
explotación laboral
Por qué renunciar al trabajo nos hace sentir culpables y provoca sentimientos negativos (aunque sea lo mejor)
Culpa, miedo y angustia invaden a las personas por dejar su posición laboral. Hoy, cómo renunciar se ha convertido en una cuestión de salud mental. La angustia es real. De pronto, las responsabilidade…
Presentismo: ¿realmente es necesario regresar a las oficinas para aumentar la productividad laboral?
Con la promesa de la nueva normalidad, miles de jefes en el mundo plantean regresar al presentismo a pesar de sus desventajas. Son las 9 de la mañana. Después de hora y media de tráfico para llegar a …